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学院成功举办新教师教学微型课堂评比活动
点击数: 【字体: 有的学校以时间紧迫为由 他的体重在不断上升 无论实行城乡环卫服务市场化改革
 

  为了检验和提高新教师的教学水平,夯实教育教学基本功,提高专业素养,全面帮助、促进新教师快速成长,由人事处组织,我院于12月29日下午,在综合楼201、综合楼203举行了“新教师教学微型课堂考核评比活动”。本次评比活动主要为落实学院“新教师雏鹰计划”的学期考核项目,共有20位新教师参加,分两组同时进行,学院院长吕振合、学院顾问贾恭惠亲自带队成立评委组,经过评委组综合评定,最后评出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名。评比结束前,评委组领导高度肯定了新教师的微型课堂教学展示情况,并给出了中肯而有针对性的点评,真正起到了“以评促教”的实效。

  本次评比内容是10分钟的微型课堂教学比赛,即新教师选取任教课程中的一个知识点或技能点,在10分钟以内现场展示自己的课堂教学技能,形式不限。

  为了上好这堂10分钟的微型课,新教师参与评比前都做了充分的准备,不仅得到指导教师的精心指导,各相关分院还专门组织了新教师进行多次试讲与点评指导,力求达到最佳教学效果。

  这次评比活动不仅鼓励了新教师认真钻研教学技能,使其在教学中快速成长,而且为新教师提供了一个教学经验交流、展现自我教学风采的平台,有力地推进了我院新教师队伍建设。


作者: 来源: 发布时间:2016年12月30日